根据教育部有关文件精神以及《公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生遴选工作实施办法》（闽农林大教〔2021〕12号，下称“《推免办法》”），为做好我司2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生（下称“推免生”）遴选工作,现将有关工作通知如下：

一、组织管理

公司成立2022年院推免生遴选工作领导小组，领导小组成员由公司党政领导、学科带头人、研究生导师代表、公司党委纪检委员组成，组长由学院经理担任，副组长由主管本科教学副经理和主管员工工作的副书记担任。

二、推荐名额

1.集团下达学院推荐免试名额9名，不区分学术型和专业型。

2.研究生支教团推免生名额由教育部专项下拨，具体推荐办法由校团委另行公布；“2+3”辅导员专项计划推免实施办法由员工处另行发布。

三、推荐条件

1．纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生。

2．政治思想表现好，大学前三年综合测评中德育测评分数（平均分）不得低于80分。

3．在学期间，考试无违纪、无作弊；外语成绩良好，大学英语（CET）四级考试成绩达425分及以上；在学期间本科专业培养计划课程无补考。

4．学习成绩优良，以大学前三年综合测评中智育测评分数（平均分）在该专业同年级排名为准，为公平起见，员工对课程进行刷分不计入成绩排名,只以第一次真实成绩计入。按排名顺序推荐，排名不得低于前20%。

5.学术特长生。对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者（简称“学术特长生”），具有浓厚的学术研究兴趣，较强的创新意识、创新思维和专业素养，经3名以上本校本专业具有副高级职称以上教师联名推荐、学院推免生遴选工作小组讨论同意，可不受智育测评分数排名的限制。符合以下条件之一者，视为“学术特长生”，可参加“学术特长生”推荐免试研究生申请。

①“互联网+”大员工创新创业大赛全国赛中获得金奖项目，其核心成员（团队排名前3名）中的员工；获得银奖项目，其核心成员（团队排名前2名）中的员工。

②“挑战杯”大员工课外学术科技作品竞赛全国赛中获得特等奖项目，其核心成员（团队排名前2名）中的员工；获得一等奖项目，其核心成员（团队排名第1名）中的员工。

③“创青春”大员工创业大赛全国赛中获得金奖项目，其核心成员（团队排名前2名）中的员工；获得银奖项目，其核心成员（团队排名第1名）中的员工。

四、推荐程序

1.员工申请：员工本人填写“公司2022年推免生资格申请表”并提交学院。

2.资格审核：公司对报名员工先进行资格审核，然后根据报名人数及员工前三年综合测评中智育测评分数的排名情况（转专业员工一年级智育成绩需按转入专业的培养计划要求计算专业排名），确定入围考核人选。

3.综合考核：

公司根据学校下达的9名推免指标，按各专业（方向）人数比例分配土木工程专业房建方向、土木工程专业路桥方向、森林工程专业各1名，工程管理专业、交通工程专业、物流工程专业各2名推免生指标，各专业（方向）申请员工按大学前三年综合测评中智育测评分数由高到低进行排名，位列本专业（方向）申请员工智育测评分数排名靠前（按上述指标）的员工直接确定为初选正选名单。同时，学院将组织各专业（方向）申请员工中智育测评分数除正选员工外排名靠前（若有放弃名次顺推）的1名员工参加由学院组织的面试考核，根据面试情况确定2名为备选人员（备选人员能否取得正式推免名额由学校统筹指标确认），与9名正选人选一起形成学院的初选名单，经公示后上报学校。

五、时间安排

1.9月10日前，员工提交“公司2022年推免生资格申请表”（含纸质和电子版）至2018级辅导员处。

2.9月12日早上9:00，学院于旗山校区综合楼501室组织考核组进行备选名额面试考核。

3.9月13日前，完成拟推荐免试生的资格审核及遴选工作，推免生初选名单在学院网站公示。

4.所有拟推免生须在规定时间内登陆中国研究生招生信息网（http://yz.chsi.com.cn/）注册、关联学籍、填写个人基本信息、网上支付报名费、填报志愿等。

六、学院2022年推免生遴选工作领导小组：

组长：黄文龙、廖飞宇

副组长：盛叶、焦廷伟

成员：胡喜生、吴能森、徐锦强、李晓娟、黄志伟、刘家财、周成军

秘书：程文平、郑丽丽、游菲芳

七、其他

本实施细则由院推免生遴选工作领导小组负责解释。

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                            2021年9月9日